ITエンジニアのキャリアに本気で向き合うメディア
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■Forkwell調査
2023.06.20 2024.06.07 約1分
下記は全世代を対象に「あなたの役割に近いものを教えてください。1」とアンケートした結果です。この調査では、1度でもリーダー経験のある方をカウントしています。
下記は世代別のアンケート結果です。リーダー経験の差は20代がピーク、その後、年代と共に差は縮まります。
一般的に女性はライフイベントの影響を受けやすいためリーダー経験が少ないといわれますが、大きな影響を受けないであろう20代においても、男女格差があることがわかります。
ライフイベントの影響によって働き方はどう変化するのでしょうか。
「子の誕生が与える影響」では、女性は「短時間勤務」が最も多く、転職・退職・休職と続きます。一方、男性は73.3%が転職を選択しています。
「退職」「休職」を選択した女性は、退職・休職でそれぞれ 18.2% いるのに対し、男性は0％。
6歳未満の子供を持つ夫・妻の家事関連時間の推移で、女性は7.28時間、男性は1.54時間とおよそ6時間の差が出ています。
引用元：令和3年 社会生活基本調査結果」（総務省統計局）
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